要求:相关工作经验;具备最少1年以上人力资源工作经验;语言及计算机能力;具备良好的微软Office软件操作能力。专业知识及专业技术能力;熟悉人力资源管理相关理论,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规。
薪资:4000-5000元
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