针车车工

张女士人事部主管聊一聊

最近在线时间：2022-08-15 18:08

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职位描述

招聘人数：100 人到岗时间：不限年龄要求：18-48周岁婚况要求：不限婚况

岗位一：后道主管 2名，具体要求如下：底薪5000 月超产奖两年以上服装类后道管理经验.负责成品从车位下线后的剪线/检验/烫整/包装等相关工作.岗位二：车间组长 2名，具体要求如下：底薪5000 月超产奖三年以上制衣车间管理经验，带过50人以上的生产线。对针织/梭织类面料操作熟练，有团队合作精神，熟练车间各类工序制作，有制衣吊挂系统管理经验者优先.岗位三：裁床工2名，具体要求如下：薪资待遇面议熟悉服装生产的裁床流程、唛架排列、裁片的质量标准，有独立裁床经验。能独立看懂纸样，博客唛架等；无色盲，色弱，并能准确分别各类服装辅料；服从领导安排，有团队精神。岗位四：缝纫工数名（不限），具体要求如下：男女不限，年龄18-46岁，包吃住，要求工作认真，服从管理，为人正直，品行佳，有工作经验者优先，工作环境良好，专门提供儿童游乐设施以及休息室。薪资待遇：采取计件工资制，由计件工资全勤奖满一年后工龄奖，多劳多得，所得工资上不封顶，工资每月按时发放。综合工资：4500-6000元以上（熟手保底薪资一个月，生手培训期二个月基本工资保底，保底2240元/月）。岗位五：检验、收发 5名，具体要求如下：底薪3000 提成加班费一年及以上服装工作经验。有团队精神、良好的沟通能力和表达能力，责任心强，勇于挑战。

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